5. Juni 2018 – Diversity-Tag bei Forever Clean
Der Tag begann früh – mit dem klassischen Arbeitsalltag bei Forever Clean.
Doch dann wurde alles anders….ein ereignisreicher Tag stand vor uns.
Thomas Stannebein – Heute mal als Wischmopp-Wäscher unterwegs / normalerweise unser Direktor für Marketing, Geschäftsentwicklung und New Business
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- Die Wischmopps müssen gut gereinigt werden
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- Jeder einzelne wird in Handarbeit durch die Maschine geführt
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- Warten das die Maschine fertig wird, zur weiteren Verarbeitung.
Herr Wolf – Heute mal Geschäftsführer / normalerweise einer unserer Lagerfacharbeiter
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- Kundentelefonate führen
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- Per Mail zur Besprechung einladen
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- Das Wort führen bei der Besprechung
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- und die KollegInnen informieren.
Teksin Kaya – Heute als Sekretärin / ansonsten eine unserer Servicemanagerinnen
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- Im Büro ankommen und alles an die richtige Stelle legen.
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- Anrufe entgegen nehmen und den Kunden helfen, ansonsten einen Rückruf zusichern.
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- Das Protokoll bei einer Besprechung führen.
Joachim Josefowski – Heute IT-Fachmann / aber eigentlich ist er unser Hausmeister
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- Handbücher durchstöbern und versuchen die Fehler zu beheben.
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- Kleinigkeiten werden sofort repariert.
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- Alles unter Kontrolle.
Heike Behnke – Heute eine Wischmopp-Wäscherin / ansonsten die Assistenz der Geschäftsleitung
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- Ran an die Arbeit…mal etwas anderes als im Büro.
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- Die Wischmoppse werden alle von Hand bearbeitet.
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- Die Wischmopps müssen gut gereinigt werden
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- Wie man sieht, Arbeit kann auch Spaß machen.
Frank Köhler und Frank Hermann – Heute sind Beide Service-Manager / ansonsten ist Herr Köhler der Mann für QMB, IT, Lager und unseren Fuhrpark und Herr Hermann bei uns im Sekretariat tätig.
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- Die Maschine muss sauber gehalten werden.
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- Der Dreck wird aufgefegt, damit alles sauber ist.
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- Wischmopps werden verladen.
Der Tag geht zuende – wir sind fast durch – es laufen noch Abendreinigungen von Büros und Edeka-Bedientheken.
Auch bei der Berliner Volksbank sind wir seit 18 Jahren tätig und sorgen dafür, dass das was Ihnen lieb und teuer, auch immer sauber ist.
Unser FAZIT vom Deutschen Diversity Tag 2018 (#ddt18) gibt uns persönlich der Direktor Thomas Stannebein:
„Es war eine gute und wertvolle Erfahrung für das Team – und für mich persönlich. Das macht uns bei Forever Clean generell besonders: wir respektieren und wertschätzen die Arbeit des Anderen. Das kommt nicht zuletzt unseren Kunden zugute.“
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